जिन लोगों के साथ आपके पेशेवर जीवन में सकारात्मक अनुभव रहा है, उनके लिए लिंक्डइन अनुशंसाएँ लिखना आपके नेटवर्क को मजबूत करने के साथ-साथ उन्हें विकसित करने का एक शानदार तरीका है। वे न केवल आपके समर्थन की सराहना करेंगे, बल्कि संभवतः कई लोग आपके लिए सिफ़ारिश पोस्ट करके इसका प्रतिसाद भी देना चाहेंगे। यह, निश्चित रूप से, आपको उन कंपनी लीडरों के सामने खड़े होने में मदद कर सकता है जो पदोन्नति के लिए टीम के सदस्यों पर विचार कर रहे हैं, या उन भर्तीकर्ताओं के सामने जो नौकरी के लिए उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं।
सर्वश्रेष्ठ लिंक्डइन अनुशंसाएँ कैसे लिखें
लिंक्डइन अनुशंसा लिखना कठिन या समय लेने वाला नहीं है। सर्वोत्तम सिफ़ारिशें संक्षिप्त होती हैं, लेकिन एक पेशेवर के रूप में व्यक्ति कैसा है, इसके बारे में विशेष जानकारी देती हैं। इसका मतलब यह है कि आपको व्यक्ति की कार्यशैली और व्यक्तित्व दोनों के बारे में जानकारी प्रदान करनी चाहिए। लिंक्डइन अनुशंसा लिखते समय, सुनिश्चित करें:
- आप उस व्यक्ति को पेशेवर दृष्टिकोण से कैसे जानते हैं, इसके बारे में जानकारी साझा करें।
- एक उदाहरण दें कि उनके पेशेवर कार्यों ने आप पर कैसे सकारात्मक प्रभाव डाला है।
- यह स्पष्ट करें कि आप एक पेशेवर के रूप में उस व्यक्ति के लिए समर्थन प्रदान कर रहे हैं।
- आप व्यक्ति के बारे में जो कह रहे हैं उसके समर्थन में विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करके विशिष्ट बनें।
कार्यस्थल साथियों के लिए लिंक्डइन अनुशंसाएँ उदाहरण
क्या आपके सहकर्मी आपको एक मजबूत टीम सदस्य के रूप में देखना चाहते हैं जो अपने साथियों के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करता है? उनके लिए लिंक्डइन अनुशंसाएँ लिखने के लिए समय निकालें। आप क्या लिख सकते हैं इसके उदाहरण निम्नलिखित हैं।
- वर्तमान सहकर्मी- [नाम डालें] के समान टीम का सदस्य होना खुशी की बात है। किसी ऐसे व्यक्ति के साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम करना अद्भुत है जिसके बारे में मैं जानता हूं कि मैं उनकी प्रतिबद्धताओं का सम्मान करने और टीम में सकारात्मक योगदान देने के लिए भरोसा कर सकता हूं। [नाम डालें] बिल्कुल यही करता है। [नाम डालें] एक अत्यधिक कुशल [व्यवसाय डालें] है जिसके पास न केवल एक मजबूत कार्य नीति है बल्कि वह पूरी टीम के लिए सकारात्मक योगदान भी देता है। ऐसे सहकर्मी का होना अद्भुत है जो समग्र टीम का समर्थन करने के साथ-साथ अपने लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करने के बारे में भी उतना ही चिंतित है। मुझे [नाम डालें] अपना सहकर्मी कहने में गर्व है। वे किसी भी टीम के एक महान सदस्य होंगे; मुझे बहुत ख़ुशी है कि वे मेरे पास हैं।
- पूर्व टीम सदस्य - जब मैं सोचता हूं कि [नाम डालें] के समान टीम में होना कैसा था, तो पहला शब्द जो दिमाग में आता है वह है सहयोग।विश्वसनीय, भरोसेमंद और रचनात्मक होने के अलावा, [नाम डालें] हमेशा सभी को बोलने और योगदान करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए अपने रास्ते से हट गए, जिससे एक शानदार सहयोगात्मक कार्य वातावरण तैयार हुआ। हमारी टीम का काम बहुत मजबूत था क्योंकि वे इसका हिस्सा थे; उन्होंने हमारे विभाग और समग्र रूप से कंपनी की सफलता में प्रमुख भूमिका निभाई। मैं तहे दिल से किसी भी कंपनी को [नाम डालें] की अनुशंसा करता हूं जो अपने संगठन में एक सच्चे टीम प्लेयर को जोड़ना चाहती है।
एक प्रबंधक के लिए लिंक्डइन अनुशंसाएँ उदाहरण
यदि आप किसी वर्तमान या पूर्व प्रबंधक के लिए लिंक्डइन अनुशंसा लिखने की योजना बना रहे हैं, तो आप जो कहते हैं उसका ध्यान उनकी पर्यवेक्षी और नेतृत्व क्षमताओं पर केंद्रित करें न कि इस बात पर कि उनके साथ एक ही टीम में काम करना कैसा था।
- वर्तमान प्रबंधक - हर किसी को इतना भाग्यशाली होना चाहिए कि उसे [नाम डालें] जैसा प्रबंधक मिला, जो [सम्मिलित वर्ष] में मेरा पर्यवेक्षक बन गया। [नाम डालें] लगातार स्पष्ट निर्देश प्रदान करता है और निरंतर आधार पर फीडबैक साझा करता है।परिणामस्वरूप, मुझे हमेशा पता रहता है कि मुझसे क्या अपेक्षा की जाती है, और मुझे इस बात का अच्छा अंदाज़ा होता है कि मैं कैसा प्रदर्शन कर रहा हूँ। इससे मुझे अपने काम में आत्मविश्वास महसूस होता है और मैं लगातार अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कर पाता हूं। वे हमेशा विचारों या चिंताओं को सुनने और उन पर चर्चा करने के लिए तैयार रहते हैं, जो वास्तव में मुझे मेरी नौकरी में समर्थन और एक पेशेवर के रूप में सम्मान महसूस करने में मदद करता है। [नाम डालें] वास्तव में एक उदाहरण है कि एक प्रभावी प्रबंधक कैसा होना चाहिए।
- पूर्व प्रबंधक - मैंने अपने पूरे करियर में कई प्रबंधकों के साथ काम किया है, और विश्वास के साथ कह सकता हूं कि [नाम डालें] सबसे अच्छे प्रबंधकों में से एक था। जिस समय मैंने [नाम डालें] को रिपोर्ट किया, उस दौरान मुझे ए(एन) [नौकरी का शीर्षक डालें] के रूप में अपनी नौकरी में बहुत समर्थन महसूस हुआ। उन्होंने अपेक्षाओं को संप्रेषित करने, फीडबैक साझा करने, सुनने और मेरे करियर में आगे बढ़ने में मेरी मदद करने में बहुत अच्छा काम किया। [नाम डालें] ने न केवल अपने काम के पर्यवेक्षी पहलुओं में उत्कृष्टता हासिल की, बल्कि उन्होंने मेरे और टीम के अन्य कर्मचारियों के लिए नेतृत्व का एक सकारात्मक उदाहरण भी स्थापित किया। [नाम डालें] प्रबंधन शैली ने मेरी आंखें खोल दीं कि एक असाधारण प्रबंधक वास्तव में कैसा होता है।यदि आपके पास उन्हें अपनी टीम में शामिल करने का मौका है, तो मैं आपको ऐसा करने के लिए अत्यधिक प्रोत्साहित करता हूं।
सहकर्मियों के लिए लिंक्डइन अनुशंसा का नमूना
आपके पास शायद ऐसे कई सहकर्मियों के साथ पेशेवर अनुभव भी है जो आपके बॉस या तत्काल टीम के साथी नहीं हैं। उस स्थिति में, आपके द्वारा लिखी गई कोई भी अनुशंसा विषय के साथ आपके संबंध की प्रकृति के आधार पर समायोजित की जानी चाहिए।
- क्लाइंट- [नाम डालें] एक उत्कृष्ट विपणन निदेशक है जो एक मजबूत ब्रांड का निर्माण करते हुए निवेश पर अपनी फर्म के रिटर्न को अधिकतम करना चाहता है। मैं यह जानता हूं क्योंकि जब मैं उनकी कंपनी की विज्ञापन एजेंसी ऑफ रिकॉर्ड में खाता प्रबंधक था तो मैंने एक ग्राहक के रूप में सीधे [नाम डालें] के साथ काम किया था। ऐसे ग्राहक के साथ काम करना खुशी की बात थी जो कंपनी की छवि और उसकी निचली रेखा दोनों पर खर्च किए गए प्रत्येक विज्ञापन डॉलर के प्रभाव को लेकर चिंतित था।यदि आप एक समझदार विपणन विशेषज्ञ की तलाश कर रहे हैं जो आपके संगठन को लाभप्रदता और स्थिरता की दिशा में मार्गदर्शन कर सके, तो मैं अत्यधिक अनुशंसा करता हूं [नाम डालें]।
- सलाहकार - जब [नाम डालें] ने हमारी कंपनी को परामर्श सेवाएं प्रदान कीं, तो उन्होंने इस परियोजना को ऐसे माना जैसे कि वे वास्तव में हमारी टीम का हिस्सा हों। मुझे ऐसा कभी नहीं लगा कि मैं किसी आपूर्तिकर्ता के साथ काम कर रहा हूं जो बिक्री पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, बल्कि ऐसा लगा कि मैं किसी अन्य कार्यकारी के साथ काम कर रहा हूं जिसका ध्यान हमारे संगठन को उसके दृष्टिकोण और मिशन को पूरा करने में मदद करने पर 100 प्रतिशत केंद्रित है। यदि आप एक [प्रकार के सलाहकार] सलाहकार के साथ काम करना चाह रहे हैं जो आपके संगठन की जरूरतों को प्राथमिकता देगा, जैसे कि यह उनका अपना हो, साथ ही किसी बाहरी विशेषज्ञ के दृष्टिकोण और अंतर्दृष्टि को भी प्रदान करेगा, तो आप [सम्मिलित करें] से बेहतर कुछ नहीं कर सकते हैं नाम].
- विक्रेता - जब मेरी कंपनी को नए कार्यालय फर्नीचर की आवश्यकता थी, तो मुझे [नाम डालें] मिलने का सौभाग्य मिला। हमें एक खुली मंजिल योजना कार्यालय को सुसज्जित करने की आवश्यकता थी, लेकिन यह नहीं पता था कि जगह का सर्वोत्तम उपयोग कैसे किया जाए या कौन से टुकड़े खरीदे जाएं।[नाम डालें] ने व्यक्तिगत रूप से हमारे स्थान का दौरा किया और हमें यह पता लगाने में मदद की कि स्थान को अनुकूलित करने के लिए हमें क्या करने की आवश्यकता है। उन्होंने विशिष्ट फर्नीचर वस्तुओं का उपयोग करके कई लेआउट तैयार किए ताकि हम कल्पना कर सकें कि हमारे विकल्पों के आधार पर तैयार स्थान कैसा दिखेगा। इससे हमें वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए वही चीज़ खरीदने की अनुमति मिली जिसकी हमें आवश्यकता थी। यदि आप अपने कार्यालय स्थान का अधिकतम लाभ उठाने में मदद के लिए किसी की तलाश कर रहे हैं, तो मैं अत्यधिक अनुशंसा करता हूं [नाम डालें]।
- पेशेवर संगठन सदस्य - मैं पहली बार [नाम डालें] से तब मिला जब हम दोनों ने [वर्ष डालें] में [पेशेवर संगठन का नाम] के लिए सम्मेलन समिति में सेवा करने के लिए स्वेच्छा से काम किया। यह उन कई समितियों और परियोजनाओं में से पहली थी जिन पर हमने उस समय से एक साथ काम किया है। [नाम डालें] के साथ काम करना बहुत अच्छा है। वे महान विचार प्रस्तुत करते हैं, दूसरों के साथ मिलकर काम करते हैं और परिणामों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। जब भी मुझसे किसी समिति में शामिल होने के लिए कहा जाता है, तो मैं पूछता हूं कि क्या इसमें [नाम डालें] भी शामिल है।जब उत्तर हां है, तो मैं तुरंत सहमत हो जाता हूं। यदि आप किसी ऐसे टीम खिलाड़ी के साथ काम करना चाहते हैं जो उनकी प्रतिबद्धताओं का सम्मान करता है और दूसरों के लिए सकारात्मक उदाहरण पेश करता है, तो मैं अत्यधिक अनुशंसा करता हूं [नाम डालें]।
एक सलाहकार के लिए लिंक्डइन अनुशंसाओं के उदाहरण
यदि आप इतने भाग्यशाली हैं कि आपके करियर में लोगों ने आपका मार्गदर्शन किया है, तो एक सकारात्मक लिंक्डइन अनुशंसा के साथ अपनी प्रशंसा साझा करें। कुछ मार्गदर्शक वे लोग हो सकते हैं जिनके साथ आपने किसी कंपनी में काम किया है, जबकि अन्य शिक्षक हो सकते हैं जिन्होंने आपके करियर विकास में सकारात्मक योगदान दिया है।
- कार्यस्थल सलाहकार - प्रत्येक प्रारंभिक कैरियर पेशेवर को [नाम डालें] जैसे गुरु के लिए भाग्यशाली होना चाहिए। मेरी पहली मुलाकात [नाम डालें] से तब हुई थी जब मैंने कॉलेज के बाद अपनी पहली नौकरी शुरू की थी। मैं एक प्रवेश-स्तर की स्थिति में था और [नाम डालें] अपने विभाग में बहुत उच्च-स्तरीय भूमिका में था। भले ही [नाम डालें] मेरा बॉस नहीं था, फिर भी उन्होंने टीम में मेरा स्वागत करने और मार्गदर्शन और दिशा प्रदान करने का निश्चय किया।मैं उन्हें उन कार्यों के माध्यम से उस काम में उत्कृष्टता हासिल करने में मदद करने का श्रेय देता हूं, जिससे मुझे व्यक्तिगत रूप से लाभ हुआ, साथ ही उस कंपनी को भी फायदा हुआ, जिसके लिए हमने काम किया था। यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को नियुक्त करना चाहते हैं जिसमें प्रतिभा को निखारने की क्षमता हो और जो आगे बढ़ने की इच्छा रखता हो, तो मैं अत्यधिक अनुशंसा करता हूं [नाम डालें]।
- शैक्षिक गुरु - [नाम डालें] वह व्यक्ति हो सकता है जिसने [व्यवसाय डालें] के रूप में करियर बनाने के मेरे निर्णय पर सबसे सीधा प्रभाव डाला हो। [नाम डालें] ने मुझे खुद पर विश्वास करने के लिए प्रेरित किया, न केवल स्कूल में अच्छा प्रदर्शन करने के लिए बल्कि एक ऐसा रास्ता खोजने के लिए भी जो मुझे अपने प्राकृतिक कौशल और क्षमताओं का उपयोग करके एक ऐसे करियर पथ पर ले जाने की अनुमति देगा जहां मैं उत्कृष्टता प्राप्त कर सकूं। यदि आप एक ऐसे शिक्षक के साथ काम करना चाह रहे हैं जो न केवल पाठ्यक्रम सामग्री (जो वे बहुत अच्छा करते हैं) पढ़ाने से आगे बढ़ सकता है, बल्कि छात्रों को सफलता की राह खोजने के लिए प्रेरित भी कर सकता है, तो [नाम डालें] एक आदर्श विकल्प है। मेरी सफलता उनके ट्रैक रिकॉर्ड का प्रमाण है।
लिंक्डइन अनुशंसाएं कितनी लंबी होनी चाहिए?
LinkedIn में अनुशंसाओं के लिए अधिकतम 3,000 अक्षर हैं। यह लगभग 500 शब्द (देना या लेना) है, लेकिन आपका लक्ष्य सभी उपलब्ध वर्णों का उपयोग करना नहीं होना चाहिए। सर्वोत्तम लिंक्डइन अनुशंसाएँ केवल कुछ वाक्य लंबी हैं।
- इस प्रकार की सिफ़ारिश लिखने के बारे में ऐसे मत सोचिए जैसे कि आप शब्दों की एक निश्चित संख्या तक पहुंचने की कोशिश कर रहे हों।
- इसके बजाय, इस बारे में सोचें कि एक पेशेवर के रूप में व्यक्ति के बारे में जो अच्छा है उसे आप यथासंभव कम शब्दों में कैसे सटीक रूप से समझा सकते हैं।
याद रखें: कम अधिक है। जो लोग लिंक्डइन पर अनुशंसाओं की समीक्षा करते हैं, वे लंबे विवरणों में जाने के बजाय वहां मौजूद चीज़ों को तुरंत स्कैन करने की अधिक संभावना रखते हैं।
प्रत्येक अनुशंसा अद्वितीय होनी चाहिए
लिंक्डइन अनुशंसाएँ लिखते समय, कार्य को सोच-समझकर करना सुनिश्चित करें। प्रत्येक अनुशंसा उस व्यक्ति के लिए एक अद्वितीय वसीयतनामा होनी चाहिए जिसका वह वर्णन करता है। इस पर विचार करने के लिए समय निकालकर कि आप उन्हें कैसे जानते हैं, उन्होंने आप पर कैसे सकारात्मक प्रभाव डाला है, और किस प्रकार के अवसरों के लिए आप ईमानदारी से उनका समर्थन कर सकते हैं, आप सार्थक कथन तैयार करने में सक्षम होंगे जो लिंक्डइन उपयोगकर्ताओं के लोगों को देखने के तरीके को प्रभावित करने में मदद कर सकते हैं। आप सिफ़ारिश कर रहे हैं.जिन लोगों के बारे में आप लिख रहे हैं, उनके साथ आप अपने पेशेवर बंधन को भी मजबूत करेंगे और अंततः लिंक्डइन और वास्तविक दुनिया में अपनी पेशेवर उपस्थिति को बढ़ावा देंगे।
