यह तय करना कि नौकरी पर कितने समय तक रहना है (& संकेत आप आगे बढ़ने के लिए तैयार हैं)

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यह तय करना कि नौकरी पर कितने समय तक रहना है (& संकेत आप आगे बढ़ने के लिए तैयार हैं)
यह तय करना कि नौकरी पर कितने समय तक रहना है (& संकेत आप आगे बढ़ने के लिए तैयार हैं)
Anonim

यह पता लगाना आसान नहीं है कि आपको अपनी पहली नौकरी (या कोई भी नौकरी) कब छोड़नी है, लेकिन यहां कुछ चीजें हैं जिन पर विचार करने से आपको यह तय करने में मदद मिलेगी कि आपको कब छोड़ना है।

ऑफिस डेस्क पर बैठी मुस्कुराती हुई युवा महिला
ऑफिस डेस्क पर बैठी मुस्कुराती हुई युवा महिला

अपनी पहली वयस्क नौकरी पाने से ज्यादा आनंददायक शायद कुछ भी नहीं है। लेकिन जैसे आप शायद अपने बालों को उस तरह से स्टाइल नहीं करेंगे जैसा आपने 20 साल पहले किया था, आप शायद तब तक एक अलग करियर स्थिति में भी होंगे।

आपको नौकरी पर कितने समय तक रहना चाहिए इसका उत्तर हर व्यक्ति के लिए समान नहीं है, इसलिए सही समय जानने का सबसे अच्छा तरीका यह सीखना है कि चेतावनी के संकेत क्या हैं कि यह छोड़ने का समय हो सकता है.

आपको नौकरी पर कितने समय तक रहना चाहिए?

यदि आपने यह प्रश्न मित्रों, गुरुओं, या परिवार के सदस्यों से पूछा है, तो हमें यकीन है कि आपको क्लासिक उत्तर मिला होगा कि "यह निर्भर करता है।" वे आपको "सही समय आने पर" नौकरी छोड़ने के लिए कह सकते हैं। हालाँकि हमें अपने अंतर्ज्ञान को सुनने की सलाह पसंद है, लेकिन यह बहुत उपयोगी नहीं है यदि आपने पहले कभी नौकरी नहीं छोड़ी है और नहीं जानते कि वह 'सही' समय कैसा लगता है।

उस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, आप कुछ आंकड़ों को देख सकते हैं और कुछ संकेतों पर विचार कर सकते हैं जो संकेत देते हैं कि आप काफी लंबे समय तक नौकरी पर रह सकते हैं।

आंकड़े क्या कहते हैं

यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, अपने वर्तमान नियोक्ताओं के साथ रहने वाले श्रमिकों का औसत लगभग 4.1 वर्ष था। यह देखते हुए कि यह केवल माध्यिका है, निश्चित रूप से दोनों सिरों पर आउटलेर्स हैं, इसलिए आपके वे मित्र जो हर छह महीने में अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, हो सकता है कि वे इतने ऑफ-ट्रेंड न हों। यदि बहुत अधिक विकास और नए अवसर हैं, या आप सिर्फ नौकरी या कंपनी से प्यार करते हैं, तो उस पद पर औसत से अधिक समय तक रहना भी पूरी तरह से उचित हो सकता है।

इस बीच, विचार करने के लिए कॉलेज की एक कहावत है जो कहती है कि आपको अपनी पहली नौकरी छोड़ने से पहले कम से कम एक साल तक वहीं रहना चाहिए, जिसकी अभी भी काफी सांस्कृतिक विश्वसनीयता है।

यह सब आपके लिए क्या मायने रखता है?

वास्तविक रूप से, आप किसी संख्या को छोड़ने या उससे अलग स्थिति में रहने को आधार नहीं बना सकते। हर किसी की नौकरियाँ और जीवनशैली अलग-अलग होती हैं, इसलिए संख्यात्मक उत्तर जैसा कठोर उत्तर काम नहीं करेगा। इसके बजाय, आपको यह देखने के लिए अन्य मानदंडों का उपयोग करने की आवश्यकता है कि क्या बदलाव का समय आ गया है।

6 संकेत जो बता सकते हैं कि नई नौकरी पर जाने का समय आ गया है

मेहमानों की तरह, आप नौकरी में अपने स्वागत से अधिक देर तक नहीं रुकना चाहेंगे--खासकर अपने पहले स्वागत समारोह में। यह जानना कि अपनी पहली नौकरी कब छोड़नी है, विशेष रूप से घबराहट पैदा करने वाली हो सकती है। लेकिन, जब ये संकेत सामने आने लगें, तो आपको उनकी बात सुननी चाहिए और सोचना चाहिए कि आपके लिए सबसे अच्छा क्या है।

ऑफिस में डेस्क पर बैठी महिला सोच रही है
ऑफिस में डेस्क पर बैठी महिला सोच रही है

आप छोड़ने के बारे में सोच रहे हैं

अगर आप छोड़ने के बारे में सोच भी रहे हैं, तो यह एक संकेत हो सकता है कि आपकी स्थिति अब दस्ताने की तरह फिट नहीं हो रही है। अब, यह कई चीजों के कारण हो सकता है जैसे कि थकान, कठिन बॉस, या खराब कार्य/जीवन संतुलन। लेकिन अगर आपका अवचेतन मन किसी विचार को काफी समय से चबा रहा है और वह आपके भटकते विचारों में अपना रास्ता बनाना शुरू कर देता है, तो आपको ध्यान देना चाहिए और अपने विकल्पों पर विचार करना चाहिए।

आप अपने काम से बेचैन या अधूरा महसूस करते हैं

क्या आप उस अस्थिर भावना को जानते हैं जो छुट्टियों से ठीक पहले उभरती है, जब आपकी पिछली छुट्टियों के बाद काफी समय हो गया हो और आप छुट्टी लेने के लिए तैयार हों? यदि आप हर सप्ताह, पूरे सप्ताह ऐसा महसूस कर रहे हैं, तो आप बेचैन हो रहे होंगे और आपको कुछ नया चाहिए होगा। चिड़ियाघर के जानवरों की तरह, इंसानों को भी अपने बाड़ों में कुछ उत्तेजना की ज़रूरत होती है।

आप प्रेरित नहीं हो पाते

प्रेरणा की कमी कई चीजों से हो सकती है, लेकिन बहुत लंबे समय तक नौकरी पर रहना उनमें से एक हो सकता है। यदि आप कार्य करने के लिए प्रेरित नहीं हो पाते हैं, और यदि आप उसे पूरा नहीं कर पाते हैं तो आपको इसकी कोई परवाह नहीं है, तो हो सकता है कि आप जो कार्य कर रहे हैं वह आपके अंदर प्रेरणा का संचार नहीं कर रहा हो।

यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आप प्रेरणा में गिरावट देखते हैं या कुछ महीनों या कुछ वर्षों तक बिना किसी बड़े जीवन परिवर्तन या मानसिक स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं के देखते हैं, क्योंकि आप उस स्थिति को किसी और चीज से जोड़ नहीं सकते हैं।

अपने बिलों का भुगतान करना कठिन है

कभी-कभी, आपकी नौकरी आपके साथ नहीं बढ़ती। आप एक वेतन से शुरुआत करते हैं और हो सकता है कि आपको अपनी बदलती जीवनशैली या मुद्रास्फीति के कारण कोई महत्वपूर्ण वृद्धि या वृद्धि न मिले। यदि आप अब अपनी पूर्णकालिक नौकरी पर अकेले अपने बिलों का भुगतान नहीं कर सकते हैं, तो यह अपनी नौकरी छोड़ने पर विचार करने का एक अच्छा कारण है।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप नौकरी से कितना प्यार करते हैं; यदि वे आपको पर्याप्त मुआवजा नहीं दे रहे हैं, तो संभवतः जाने का समय आ गया है।

आपने नए कौशल सीखने के सभी अवसर समाप्त कर दिए हैं

जब भी आप कोई नया काम शुरू करते हैं, तो ढेर सारे अवसर इंतजार में होते हैं। आप सहकर्मियों, अपनी कंपनी द्वारा समर्थित कार्यक्रमों के साथ-साथ नौकरी पर भी सीख सकते हैं। लेकिन, कुछ बिंदु पर, आप वह सब कुछ सीखते हैं जो कंपनी पेश करती है।

यदि आपके लिए नए अनुभव प्राप्त करने और नए कौशल हासिल करने के लिए कोई नए अवसर नहीं आ रहे हैं, तो नई स्थिति में खुद को चुनौती देने का समय आ गया है।

आप अपनी भूमिका से अधिक कार्य कर रहे हैं

दिन के अंत में, यदि आपके बॉस सहज और आश्वस्त महसूस करते हैं कि आप अपने नौकरी विवरण से अधिक कार्यभार संभाल सकते हैं, तो वे जानते हैं कि आप अपने पद के लिए बहुत योग्य हो गए हैं। आम तौर पर, यह वह जगह है जहां कोई आपको पदोन्नति देकर आगे बढ़ाएगा। लेकिन अगर कुछ समय हो गया है और कोई पदोन्नति की घंटी नहीं बज रही है, तो आप अपने करियर पथ के अगले स्तर पर एक नई स्थिति पर विचार करना चाहेंगे।

आगे बढ़ने के लिए तैयार हैं? नौकरी छोड़ने से पहले इस एक सलाह पर ध्यान दें

यदि आप अपने कामकाजी करियर में अगले अध्याय की ओर बढ़ने के लिए तैयार हैं, तो हमारे पास एक प्रमुख सलाह है - अपनी नौकरी तब तक न छोड़ें जब तक आपके पास दूसरी नौकरी न आ जाए। बेशक, नियम के कुछ अपवाद हैं, लेकिन यदि आप छोड़ने का कारण यह है कि आप पद और कंपनी से आगे निकल गए हैं, तो अपनी अगली पाली में अचानक नौकरी छोड़कर खुद पर वित्तीय और भावनात्मक तनाव न डालें।

इसके बजाय, अपनी पुरानी नौकरी पर काम करते हुए नौकरियों के लिए सक्रिय रूप से आवेदन करें और साक्षात्कार दें। आम तौर पर, आपको अपने पुराने नियोक्ता को यह बताने की ज़रूरत नहीं है कि आप नए पदों की तलाश कर रहे हैं। बस तब तक प्रतीक्षा करें जब तक आप नई नौकरी के लिए कागजी कार्रवाई पर हस्ताक्षर नहीं कर लेते और यदि संभव हो तो दो सप्ताह का नोटिस दे दें।

यदि आप कर सकते हैं, तो आप वह पहली नौकरी - या वास्तव में कोई भी नौकरी - अच्छी शर्तों पर छोड़ना चाहेंगे। आप कभी नहीं जानते कि भविष्य में आपकी राहें दोबारा कब टकराएंगी।

अपने आप पर एक एहसान करो और समय आने पर चले जाओ

नौकरियां जीवन भर नहीं चलतीं। आमतौर पर ऐसा समय आएगा जब आपकी नौकरी की रूपक पैंट अब आप पर फिट नहीं होगी, और आपको पहनने के लिए एक नई जोड़ी की तलाश करनी होगी। हर किसी के जाने का समय अलग-अलग होता है, लेकिन अगर आपको ये संकेत अपने जीवन में दिखाई देने लगें, तो शायद अपने बायोडाटा को ताज़ा करना और कुछ नया खोजना शुरू करना एक अच्छा विचार है।

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