अगर कोई आपसे पूछे कि सुरक्षा क्यों महत्वपूर्ण है, तो आप कैसे जवाब देंगे? आप शायद "जानते" हैं कि जब हम अपनी दैनिक गतिविधियाँ करते हैं तो सुरक्षा को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है, लेकिन आप उन कारणों को कैसे समझाएँगे कि ऐसा क्यों है। यहां सोचने लायक कुछ बातें हैं.
कार्यस्थल में सुरक्षा क्यों महत्वपूर्ण है
कर्मचारियों को रोजगार देने वाली कंपनियों की रुचि कार्यस्थल को सुरक्षित रखने में होती है। नौकरी से संबंधित चोटें ऐसी चीज़ हैं जिनसे जिम्मेदार नियोक्ता बचते हैं। वे समय लेते हैं और कंपनी के संसाधनों का उपयोग यह सुनिश्चित करने के लिए करते हैं कि हर दिन काम पर आने वाले लोग सुरक्षित हैं।
वे नौकरी पर सुरक्षा प्रशिक्षण की पेशकश कर सकते हैं या उनकी कंपनी की नीतियों में सुरक्षा प्रक्रियाएं शामिल हो सकती हैं। कुछ कार्यस्थलों में, एक व्यक्ति या श्रमिकों के समूह को कंपनी सुरक्षा टीम के रूप में नामित किया जाता है। ये लोग यह सुनिश्चित करने के लिए ज़िम्मेदार हैं कि परिसर कानून द्वारा निर्धारित सुरक्षा नियमों के अनुपालन में है।
न केवल नैतिक दृष्टिकोण से इसका अच्छा अर्थ है, बल्कि इसका वित्तीय अर्थ भी अच्छा है। यदि कोई कर्मचारी काम पर घायल हो जाता है, तो कंपनी को काम के घंटों का नुकसान, बढ़ी हुई बीमा लागत, श्रमिकों के मुआवजे के प्रीमियम और कानूनी लागत के रूप में नुकसान उठाना पड़ता है।
उत्पादकता तब नष्ट हो जाती है जब अन्य श्रमिकों को स्थिति से निपटने के लिए अपना काम करना बंद करना पड़ता है। घायल कर्मचारी को घर भेज दिए जाने या अस्पताल ले जाने के बाद भी, अन्य कर्मचारियों का ध्यान भटक सकता है या उन्हें घटना के बाद काम से छुट्टी लेनी पड़ सकती है।
सुरक्षा कार्यक्रम अच्छे व्यावसायिक अर्थ बनाते हैं
जब कोई कार्यस्थल सुरक्षित होता है, तो कर्मचारी उस वातावरण में अधिक आरामदायक और आत्मविश्वास महसूस करते हैं। उत्पादकता को बढ़ावा मिलता है, और लाभ मार्जिन भी अनुरूप होता है। जब नियोक्ता एक प्रभावी सुरक्षा कार्यक्रम को लागू करने के लिए कदम उठाते हैं तो अनुपस्थिति भी कम हो जाती है।
एक अच्छे सुरक्षा कार्यक्रम में निवेश अपने साथ अन्य लाभ भी लाता है। जब कर्मचारी कार्यस्थल पर सुरक्षित महसूस करते हैं और अनुपस्थिति दर कम रखी जाती है, तो वे कंपनी के ग्राहकों को उचित सेवा देने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। कई कंपनियाँ ऐसे उत्पाद या सेवाएँ प्रदान करती हैं जो अन्य कंपनियों द्वारा प्रदान किए जाने वाले उत्पादों या सेवाओं के समान होती हैं। ग्राहक यह तय करेंगे कि वे किस कंपनी से निपटना चाहते हैं, इस आधार पर कि उन्हें कौन सी कंपनी सबसे अच्छी ग्राहक सेवा प्रदान करती है। बढ़ी हुई अनुपस्थिति का मतलब है लंबे समय तक इंतजार करना और ग्राहक किसी अन्य कंपनी में जाने के लिए काफी तैयार हैं, उन्हें लगता है कि अगर उन्हें उस स्तर का ध्यान नहीं मिल रहा है जिसके वे हकदार हैं तो वे अधिक समय पर उनकी मदद करने में सक्षम होंगे।
कार्यस्थल पर प्रत्येक व्यक्ति का कर्तव्य और जिम्मेदारी है कि वह कार्य वातावरण को सुरक्षित रखने के लिए जो भी कर सके वह करे। नियोक्ताओं को अपने उद्योग से संबंधित सुरक्षा नियमों को जानना और समझना होगा और यह सुनिश्चित करना होगा कि उनका परिसर मानक के अनुरूप हो। कर्मचारी उन प्रक्रियाओं को समझकर और उनका पालन करके अपनी भूमिका निभा सकते हैं जिनका कंपनी उनसे पालन कराना चाहती है।यदि वे कुछ असामान्य देखते हैं या सामना करते हैं, तो एक प्रक्रिया होनी चाहिए ताकि प्रबंधन को इसकी सूचना दी जा सके और तुरंत निपटा जा सके। प्रबंधकों को सुरक्षा मुद्दों के बारे में कर्मचारियों की चिंताओं से उचित तरीके से निपटना चाहिए।
अंतिम नोट
संक्षेप में यही कारण है कि कार्यस्थल में सुरक्षा महत्वपूर्ण है। श्रमिक अपना काम सुरक्षित वातावरण में करना चाहते हैं ताकि वे यथासंभव सर्वोत्तम काम करने पर ध्यान केंद्रित कर सकें। जिम्मेदार नियोक्ता समझते हैं कि एक सुरक्षित कार्यस्थल कंपनी के मुनाफे में सुधार लाता है। व्यवसाय को सुरक्षित तरीके से चलाने के फायदे हैं, चाहे आप इसे किसी भी तरीके से देखें। अन्यथा करना बिल्कुल गैर-जिम्मेदाराना होगा।
