आदर्श रूप से, कार्यस्थल सुरक्षा सिखाने का काम स्कूलों में शुरू होना चाहिए और कार्यस्थल में नौकरी-विशिष्ट शिक्षा जारी रखनी चाहिए। सभी कर्मचारियों को वर्तमान व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा नियमों के तहत अपने अधिकारों और जिम्मेदारियों से परिचित होना चाहिए।
स्कूलों में कार्यस्थल सुरक्षा शिक्षण
हाई स्कूल के छात्र जो कार्यबल में प्रवेश कर रहे हैं या जल्द ही प्रवेश करेंगे, उन्हें कार्यस्थल सुरक्षा के बारे में कुछ निर्देश दिए जाने चाहिए। इस विषय पर पाठों में कई तत्व शामिल हो सकते हैं, जिसमें सुरक्षा प्रथाएं कार्यस्थल की चोटों को कम करने में कैसे मदद कर सकती हैं और कार्यस्थल पर सुरक्षा उपकरण और कपड़े भी शामिल हैं।
छात्रों को विभिन्न प्रकार के कार्यस्थलों पर शोध करने के लिए भी कहा जा सकता है ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि उन उद्योगों में श्रमिकों को अपने कर्तव्यों का पालन करते समय किस प्रकार के खतरों का सामना करने की सबसे अधिक संभावना है। सुनिश्चित करें कि छात्र अपना शोध करते समय विनिर्माण, निर्माण, परिवहन, खनन, खाद्य सेवा और स्वास्थ्य देखभाल सहित कई उद्योगों पर विचार करें।
ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग
कार्यस्थल सुरक्षा को नए कर्मचारी अभिविन्यास की प्रक्रियाओं में शामिल किया जाना चाहिए। यहां तक कि कार्यस्थलों में जहां चोट लगने की संभावना कम मानी जाती है, सभी कर्मचारियों को पता होना चाहिए कि फायर अलार्म और बुझाने वाला यंत्र कहां स्थित है। नए कर्मचारी के काम पर आने के तुरंत बाद बुनियादी जानकारी, जैसे सभी आपातकालीन निकासों का स्थान, को भी कवर किया जाना चाहिए।
शैडोइंग यह सुनिश्चित करने के लिए एक प्रभावी तकनीक हो सकती है कि एक नया कर्मचारी उचित सुरक्षा प्रक्रियाओं का पालन कर रहा है। अपने नए कर्मचारी को किसी अधिक अनुभवी कर्मचारी के साथ जोड़ने से यह सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी कि वह काम पर सुरक्षित और उचित तरीके से व्यवहार कर रहा है।
शैडोइंग तकनीक का उपयोग उपकरण के उचित उपयोग के साथ-साथ सामग्री प्रबंधन या नए कर्मचारी द्वारा किए जाने वाले किसी अन्य कार्य को कवर करने के लिए किया जा सकता है। यह व्यवस्था अनौपचारिक आधार पर तब तक जारी रह सकती है जब तक कि नया कर्मचारी कम निगरानी में काम करने के लिए तैयार न हो जाए।
कार्यस्थल पर सुरक्षा सेमिनार
कार्यस्थल सुरक्षा को पढ़ाने का एक और तरीका यह है कि कंपनी कार्यस्थल सुरक्षा पेशेवर प्रासंगिक विषयों पर श्रमिकों के लिए सेमिनार आयोजित करे। इनमें आपातकालीन प्रक्रियाओं की समीक्षा से लेकर प्राथमिक चिकित्सा और सीपीआर प्रशिक्षण तक शामिल हो सकते हैं। सुरक्षा व्यक्ति व्यक्तिगत रूप से कर्मचारियों को शिक्षित कर सकता है या कर्मचारियों और प्रबंधकों को संबोधित करने के लिए कार्यस्थल पर आने के लिए अतिथि वक्ता को आमंत्रित कर सकता है।
आदर्श रूप से, कर्मचारियों को नियमित आधार पर सुरक्षा निर्देश दिए जाएंगे। वर्तमान कर्मचारियों के लिए पुनश्चर्या पाठ्यक्रम नौकरी के दौरान कार्यस्थल सुरक्षा के मुद्दों को उनके सामूहिक ध्यान में सबसे आगे रखने में मदद कर सकते हैं। इन्हें पूरे वर्ष के दौरान शेड्यूल किया जाना चाहिए, साथ ही जब उपकरण अद्यतन या प्रतिस्थापित किया जाता है या जब लागू स्वास्थ्य और सुरक्षा नियम बदलते हैं।
व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन
व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (ओएसएचए) एक स्वैच्छिक सुरक्षा कार्यक्रम (वीपीपी) प्रदान करता है जिसमें एक परामर्श योजना शामिल है जहां कंपनियां अपने कार्यस्थल सुरक्षा लक्ष्यों को प्राप्त करने में सहायता प्राप्त कर सकती हैं।
OSHA वेब साइट पर जाने से नियोक्ताओं और श्रमिकों को विभिन्न प्रकार के उद्योगों के लिए सुरक्षा मानकों के बारे में उपयोगी जानकारी मिल सकती है। इसमें नौकरी के दौरान नियोक्ता और कर्मचारी के अधिकारों और जिम्मेदारियों की एक सूची, साथ ही एजेंसी द्वारा प्रस्तावित कार्यस्थल प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की सूची भी शामिल है। इच्छुक व्यक्ति निर्माण और सामान्य उद्योग के लिए स्वास्थ्य और सुरक्षा मानकों सहित कई विषयों पर ऑनलाइन https://www.osha.gov/dte/edcenters/online_courses.html पाठ्यक्रम ले सकते हैं। औद्योगिक स्वच्छता और खतरनाक सामग्रियों में पाठ्यक्रम भी पेश किए जाते हैं।
कार्यस्थल में सुरक्षा एक ऐसी चीज़ है जिसे नियोक्ता, कर्मचारी और सरकारी एजेंसियां सिखा और सीख सकती हैं। कार्यस्थल पर दुर्घटनाओं और चोटों से हर किसी की उत्पादकता, चिकित्सा व्यय और वस्तुओं और सेवाओं की ऊंची कीमतों का नुकसान होता है।
