जब आप नई नौकरी की तलाश में हैं, तो आपके पास एक वर्तमान, अच्छी तरह से लिखा हुआ बायोडाटा होना आवश्यक है जो आपकी योग्यताओं को सटीक रूप से दर्शाता हो। आपका बायोडाटा यह निर्धारित करने में सबसे महत्वपूर्ण कारक हो सकता है कि आप पर किसी पद के लिए विचार किया जाएगा या नहीं। एक अच्छा बायोडाटा बनाना जो नियुक्ति प्रबंधक की रुचि को दर्शाता हो, इसमें एक प्रभावी उद्देश्य तैयार करना शामिल हो सकता है, साथ ही आपके प्रासंगिक कौशल और रोजगार इतिहास को उजागर करना भी शामिल हो सकता है।
आप जिस प्रकार की नौकरी तलाश रहे हैं उसे स्पष्ट करें
रेज़्यूमे उद्देश्य का उद्देश्य यह बताना है कि आप किस प्रकार की नौकरी पाने की कोशिश कर रहे हैं।यह यथासंभव विशिष्ट होना चाहिए. उदाहरण के लिए, यदि कोई साक्षात्कारकर्ता मानव संसाधन सहायक की नौकरी के लिए नियुक्ति कर रहा है, और आपके बायोडाटा का उद्देश्य इंगित करता है कि आप कार्यालय सहायक की भूमिका की तलाश कर रहे हैं, तो इस बात की अच्छी संभावना है कि आपका बायोडाटा नौकरी में नहीं आएगा। भले ही आपकी शिक्षा या कार्य इतिहास मानव संसाधन में अनुभव को इंगित करता है, जिस तरह से आपका उद्देश्य बताया गया है उससे ऐसा प्रतीत होगा कि आप अधिक सामान्य प्रशासनिक सहायता भूमिका में परिवर्तन करना चाह रहे हैं।
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- करें: एक कानूनी फर्म में प्रशासनिक कार्यों की देखरेख करने वाले कार्यालय प्रबंधक की भूमिका की तलाश
प्रत्येक पद के लिए अपना कैरियर उद्देश्य अनुकूलित करें
हर समय उपयोग के लिए पर्याप्त सामान्य कैरियर उद्देश्य कथन के साथ आने की कोशिश करने के बजाय, यदि आप नौकरी के लिए आवेदन करते समय हर बार अपने बायोडाटा के उद्देश्य भाग को अनुकूलित करते हैं तो बेहतर होगा।आपको उस विशेष नियोक्ता या नौकरी के प्रकार के आधार पर उद्देश्य बदलना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं ताकि आप प्रत्येक पद में अपनी विशिष्ट रुचि व्यक्त कर सकें। गैर-विशिष्ट रेज़्युमे उद्देश्य से बचने से आप किस प्रकार की नौकरी की तलाश कर रहे हैं, इसके बारे में स्पष्टता की कमी के कारण आपके रेज़्यूमे को आवेदन स्क्रीनिंग प्रक्रिया में पास होने से बचाने में मदद मिलेगी।
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अपना बायोडाटा लिखने के लिए तीसरे व्यक्ति का उपयोग करें
रेज़्यूमे तीसरे व्यक्ति में लिखा जाना चाहिए, और इसमें करियर उद्देश्य विवरण शामिल है। बहुत से लोग ऐसे उद्देश्यों का मसौदा तैयार करते हैं जो पहले व्यक्ति (मैं, मैं, मेरा, आदि) में लिखे जाते हैं, और यह बायोडाटा के लिए पूरी तरह से अनौपचारिक है। ध्यान रखें कि आपका बायोडाटा एक औपचारिक व्यावसायिक दस्तावेज़ है जो व्यावसायिकता के स्तर को सटीक रूप से प्रतिबिंबित करना चाहिए जो कि आप जिस प्रकार की नौकरी पाने की उम्मीद करते हैं उसके लिए उपयुक्त है।
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इस पर ध्यान केंद्रित करने से बचें कि आपको कैसे फायदा होगा
इस तथ्य को नजरअंदाज न करें कि बायोडाटा लिखने का उद्देश्य खुद को नियोक्ता को बेचना है। आपको ऐसा बायोडाटा उद्देश्य नहीं लिखना चाहिए जो इस बात पर केंद्रित हो कि आपको नौकरी से कैसे लाभ होगा। उन उद्देश्यों से बचें जिनमें मेरे कौशल में सुधार करना", अधिक अनुभव प्राप्त करना, या मेरी शिक्षा को काम में लाना" जैसे वाक्यांश शामिल हैं। इसके बजाय, उस प्रकार के काम पर ध्यान केंद्रित करें जो आप करना चाहते हैं। आखिरकार, नियोक्ता काम करने के लिए लोगों को काम पर रखते हैं, इसलिए यह यह समझ में आता है कि आपका बायोडाटा नियोक्ता को मूल्य प्रदान करने की आपकी उत्सुकता को प्रतिबिंबित करना चाहिए - अन्यथा नहीं।
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इसे छोटा रखें
रेज़्यूमे का उद्देश्य एक वाक्य होना चाहिए जो संक्षिप्त और सटीक हो। उद्देश्य विवरण संक्षिप्त और सटीक होना चाहिए, एक कर्मचारी के रूप में आपको क्या पेशकश करनी है, इस पर प्रकाश डालने के लिए बायोडाटा में बाकी जगह छोड़नी चाहिए। एक लंबा उद्देश्य बनाने की गलती न करें जो मूल रूप से एक चलता-फिरता वाक्य हो या जिसमें कई वाक्य शामिल हों।
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स्थिति-विशिष्ट कीवर्ड शामिल करें
इतनी सारी कंपनियां एप्लिकेशन ट्रैकिंग सिस्टम का उपयोग कर रही हैं, जिनके लिए उम्मीदवारों को अपने बायोडाटा को डेटाबेस में अपलोड करने की आवश्यकता होती है, इसलिए बायोडाटा कीवर्ड का प्रभावी ढंग से उपयोग करना महत्वपूर्ण है। अपने बायोडाटा के लिए एक उद्देश्य लिखते समय, विचार करें कि एक भर्तीकर्ता आपकी इच्छित नौकरी के प्रकार के लिए संभावित उम्मीदवारों को खोजने के लिए डेटाबेस में खोज करने के लिए किन शब्दों का उपयोग कर सकता है। उस प्रकार की शब्दावली को अपने उद्देश्य के साथ-साथ अपने बायोडाटा के अन्य भागों में भी शामिल करें।
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निर्धारित करें कि क्या आपके बायोडाटा को कैरियर उद्देश्य की आवश्यकता है
हर कोई अपने बायोडाटा में कोई उद्देश्य शामिल नहीं करता। जबकि एक समय में यह माना जाता था कि प्रत्येक बायोडाटा में एक वस्तुनिष्ठ विवरण शामिल होना चाहिए, लेकिन अब ऐसा नहीं है।अपने बायोडाटा में किसी उद्देश्य को शामिल करने का निर्णय व्यक्तिगत है जिस पर मामले-दर-मामले के आधार पर विचार किया जाना चाहिए।
- आम तौर पर, यदि आप किसी ऐसी भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं जिसके लिए आप अपने कार्य इतिहास और अपने बायोडाटा में अन्य जानकारी के आधार पर स्पष्ट रूप से योग्य हैं, तो आपको किसी उद्देश्य की आवश्यकता नहीं होगी।
- यदि आप करियर में बदलाव कर रहे हैं, अनुपस्थिति के बाद नौकरी बाजार में लौट रहे हैं, या छात्र हैं या हाल ही में स्नातक हैं, तो एक अच्छी तरह से लिखित उद्देश्य शामिल करने से भर्ती प्रबंधकों को आपको एक व्यवहार्य नौकरी उम्मीदवार के रूप में देखने में मदद मिल सकती है.
समीक्षा बायोडाटा, एकाधिक नौकरियों के लिए उद्देश्य कथन उदाहरण
हालांकि इस सवाल का कोई एक सही उत्तर नहीं है कि बायोडाटा कैसे लिखा जाए, अच्छे बायोडाटा उद्देश्यों के उदाहरणों की समीक्षा करना तब बहुत मददगार हो सकता है जब आप अपना खुद का बायोडाटा सुधारने या किसी विशेष पद के लिए इसे अनुकूलित करने का प्रयास कर रहे हों। अपने स्वयं के उद्देश्य को कैसे व्यक्त किया जाए, यह निर्धारित करते समय, प्रबंधन या सचिवीय भूमिकाओं जैसे विभिन्न नौकरियों के लिए बायोडाटा उद्देश्य उदाहरणों की समीक्षा करें।बायोडाटा के लिए अच्छी तरह से लिखे गए कैरियर उद्देश्य कथनों के उदाहरणों में शामिल हैं:
- एक अग्रणी प्रकाशन गृह में प्रवेश स्तर का पद प्राप्त करने के लिए। (और भी बेहतर, विशेष रूप से प्रकाशन गृह का नाम बताएं।)
- स्वास्थ्य सेवा प्रशासन में एक पद सुरक्षित करने के लिए जिसके लिए मेडिकल कोडिंग, कार्यालय प्रबंधन और ग्राहक सेवा में कौशल की आवश्यकता होती है।
- रिटेल एक्स कॉर्पोरेशन के साथ रिटेल प्रबंधन में एक चुनौतीपूर्ण स्थिति प्राप्त करना।
- ऐसी बिक्री स्थिति की तलाश जिसमें संभावनाएं तलाशने, ग्राहक संबंध बनाने और उत्कृष्ट ग्राहक सेवा प्रदान करने के अवसर शामिल हों।
- कैंसर अनुसंधान के लिए धन जुटाने पर केंद्रित एक धर्मार्थ संगठन के कार्यकारी निदेशक के रूप में नेतृत्व प्रदान करना।
जीतने वाले बायोडाटा के साथ अपनी नौकरी खोज को बढ़ावा दें
यह आपको तय करना है कि अपने बायोडाटा में कोई उद्देश्य शामिल करना है या नहीं। यदि आप किसी उद्देश्य को शामिल करना चुनते हैं, तो यह आपके बायोडाटा की समग्र गुणवत्ता और प्रभावशीलता को प्रभावित करेगा, जो एक महत्वपूर्ण नौकरी खोज उपकरण है।सुनिश्चित करें कि आप अपने बायोडाटा में जो भी वस्तुनिष्ठ विवरण शामिल करते हैं वह सही ढंग से लिखा गया हो और एक नौकरी तलाशने वाले के रूप में आप जो हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं उसे सटीक रूप से दर्शाता हो। यहां दिए गए सुझावों का पालन करना एक बेहतरीन शुरुआती बिंदु है। वहां से, बायोडाटा प्रारूपों के नमूनों की समीक्षा करें ताकि आप एक विजयी बायोडाटा लिख सकें।
