नौकरी ढूंढना किसी के लिए भी कठिन हो सकता है, लेकिन किशोरों को एक विशेष चुनौती का सामना करना पड़ता है क्योंकि उनके पास आमतौर पर कोई कार्य इतिहास नहीं होता है, और अधिकांश नियोक्ता अनुभव वाले लोगों को काम पर रखना पसंद करते हैं। किशोरों के लिए नौकरियों की सूची देखने से आप रोजगार के लिए तेजी से आगे बढ़ सकते हैं। किशोरों के लिए नौकरी खोज पर केंद्रित कई वेबसाइटों पर एक नज़र डालें।
किशोर नौकरी लिस्टिंग कहां देखें
हर कंपनी किशोर श्रमिकों को काम पर रखने को तैयार नहीं है। इसलिए, यह पता लगाना महत्वपूर्ण है कि कौन सी कंपनियां ऐसा करेंगी ताकि आप उन कंपनियों में आवेदन करने में समय बर्बाद न करें जो ऐसा नहीं करती हैं।किशोरों के लिए निम्नलिखित नौकरी साइटें आपको संभावित नियोक्ताओं से जोड़ने में मदद कर सकती हैं, और वे आपको खुद को अधिक विपणन योग्य बनाने में मदद करने के लिए अच्छी सहायता सेवाएं प्रदान करती हैं।
प्रत्येक श्रेणी के भीतर, आप इस अनुसार क्रमबद्ध कर सकते हैं कि आप पूर्णकालिक, अंशकालिक, एककालिक या मौसमी रोजगार चाहते हैं। आप उम्र के अनुसार नौकरियां भी खोज सकते हैं या उनके ऑनसाइट सर्च इंजन में उस प्रकार की नौकरी दर्ज कर सकते हैं जिसे आप ढूंढ रहे हैं। सूचीबद्ध सभी पद उस समय के अनुसार दिनांकित हैं जब वे पोस्ट किए गए थे। अपने क्षेत्र में नौकरियों पर ध्यान देने के लिए राज्य के अनुसार खोज विकल्प का उपयोग करें।
युवाबल
किंग काउंटी के लड़कों और लड़कियों के क्लबों का यूथफोर्स सिएटल, वाशिंगटन क्षेत्र में विभिन्न कंपनियों में कम आय और अल्पसंख्यक किशोरों को इंटर्नशिप से जोड़ने में माहिर है। उनका यूथफोर्स कार्यक्रम किशोरों को कामकाजी दुनिया में प्रवेश करने के लिए आवश्यक शिक्षा और अनुभव प्राप्त करने में मदद करने के लिए सलाहकार और कोचिंग प्रदान करता है।समय पर जो भी उपलब्ध हो उसके अनुसार विभिन्न क्षेत्रों में इंटर्नशिप की पेशकश की जाती है। इनमें से कुछ फ़ील्ड में शामिल हैं:
- लेखा- यहां की सूचियां लेखांकन/वित्त में पढ़ाई करने वाले कॉलेज-आयु वर्ग के किशोरों के लिए सबसे उपयुक्त हैं।
- निर्माण - पदों में अल्पकालिक और दीर्घकालिक अवसर शामिल हो सकते हैं।
- मार्केटिंग - इसमें प्रत्यक्ष बिक्री पदों से लेकर कॉपी लिखने तक कुछ भी शामिल हो सकता है।
- Office - विशिष्ट लिस्टिंग में अन्य पदों के अलावा रिसेप्शनिस्ट और फ़ाइल क्लर्क के लिए रिक्तियां शामिल हैं।
- रिटेल - लिस्टिंग में आमतौर पर सेल्स क्लर्क, स्टॉक और कैशियरिंग पद शामिल होते हैं।
चूंकि कार्यक्रम हाई स्कूल-आयु वर्ग के किशोरों को लक्षित करता है, इसलिए घंटे अंशकालिक तक सीमित हैं। प्रत्येक इंटर्नशिप में नौकरी का विवरण, आवश्यक योग्यताएं, नौकरी का स्थान और वेतन की दर शामिल होती है। ऑनलाइन आवेदन भरने के लिए बस दिए गए लिंक का पालन करें।
किशोर 4 किराया
Teens4Hire.org खुद को 14 से 19 वर्ष की आयु के किशोरों के लिए नंबर एक साइट नौकरी भर्ती साइट के रूप में वर्णित करता है। नौकरी लिस्टिंग खोजने से पहले आपको एक सदस्य के रूप में पंजीकरण करना होगा और अपनी व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल बनानी होगी, लेकिन सदस्यता निःशुल्क है, और आप एकमात्र व्यक्ति हैं जो संभावित नियोक्ता के साथ अपनी प्रोफ़ाइल साझा कर सकते हैं।
अपनी प्रोफ़ाइल बनाने के चरणों में शामिल हैं:
- अपना नाम, पता, ईमेल, आपसे संपर्क करने और अपना पासवर्ड स्थापित करने का सबसे अच्छा समय भरें।
- अपना रोजगार इतिहास भरें। यदि आपने अभी तक कहीं काम नहीं किया है, तो आप उस अनुभाग को छोड़ सकते हैं।
- अपनी शिक्षा संबंधी जानकारी भरें। यह काफी बुनियादी है.
- अपने हित भरें। यह वह जगह है जहां आप उस प्रकार की नौकरी/क्षेत्र को उजागर कर सकते हैं जिसमें आप काम करना चाहते हैं।
साइट उनकी नौकरी लिस्टिंग को चार प्रभागों में व्यवस्थित करती है, और एक श्रेणी चुनने के बाद आप उन्हें स्थान के आधार पर खोज सकते हैं। जैसे ही पद उपलब्ध होते हैं और भर जाते हैं, सूचियाँ हर समय जोड़ी और हटाई जाती हैं, इसलिए बार-बार जाँच करना लाभदायक होता है।
- स्वास्थ्य सेवाएं- इसमें आमतौर पर अस्पतालों, क्लीनिकों और निजी प्रैक्टिस में नौकरियों के लिए लिस्टिंग शामिल होती है।
- बैंकिंग - इसमें ग्राहक सेवा प्रतिनिधियों के लिए प्रवेश पद शामिल हैं
- कानून और सुरक्षा - इसमें निजी के साथ-साथ सार्वजनिक सुरक्षा बल के पद भी शामिल हो सकते हैं।
- कुशल व्यापार - इसमें अक्सर निर्माण श्रमिक पद शामिल होते हैं।
टीन्स 4 हायर में एक संसाधन अनुभाग भी है जो वर्क परमिट और श्रम कानूनों के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करता है जो अधिकांश किशोरों को उपयोगी लगेगा। इसके अलावा, साइट पर बायोडाटा लिखने जैसे विषयों पर उपयोगी युक्तियों वाले लेख हैं, और अधिकांश नियोक्ता किशोर नौकरी के उम्मीदवारों में किन गुणों की तलाश करते हैं।
अतिरिक्त किशोर नौकरी साइटें देखने के लिए
निम्नलिखित साइटें उतनी सहायता सेवाएँ प्रदान नहीं करतीं जितनी ऊपर सूचीबद्ध हैं। हालाँकि, आप अभी भी किशोर श्रमिकों के लिए लक्षित नौकरी के अवसर पा सकते हैं।
- Snagajob - यह साइट सरल लेकिन नेविगेट करने में आसान है। नवीनतम नौकरी के उद्घाटन दाहिने हाथ के कॉलम में सूचीबद्ध हैं और अक्सर स्टारबक्स और रूबी मंगलवार जैसी प्रसिद्ध राष्ट्रीय कंपनियां शामिल हैं।
- ग्रीष्मकालीन नौकरियां - नौकरी रिक्तियों के लिए आवेदन करने के लिए साइट पर पंजीकरण करें। आप शहर और राज्य के साथ-साथ जिस प्रकार की नौकरी तलाश रहे हैं, जैसे कैशियर, वेटर, बेबी सिटर, आदि के आधार पर खोज सकते हैं।
टिप्स किशोर नौकरी आवेदन
आप इन साइटों पर किसी भी नौकरी के आवेदन को कैसे भरते हैं, इस पर पूरा ध्यान दें क्योंकि विवरण पर आपका ध्यान संभावित नियोक्ता को आपके कर्मचारी के प्रकार के बारे में बहुत कुछ बता सकता है। यहां कुछ उपयोगी युक्तियां दी गई हैं।
- अपनी वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें। नियोक्ता ऐसे कर्मचारियों की तलाश में हैं जो शिक्षित हों और प्रभावी ढंग से संवाद कर सकें।
- सभी निर्देशों का पूर्णतः पालन करें। नियोक्ता आवेदन पर निर्देशों का पालन करने की आपकी क्षमता को इस बात के संकेत के रूप में देखेंगे कि यदि आपको काम पर रखा गया था तो आप निर्देशों का कितनी अच्छी तरह पालन करेंगे।
- सुनिश्चित करें कि आपने सभी आवश्यक जानकारी भर दी है। यह विस्तार पर ध्यान दिखाता है - कुछ ऐसा जो कार्यबल में बहुत महत्वपूर्ण है।
- यदि आपके पास कोई प्रासंगिक कक्षा है तो उस पर ध्यान दें। इससे यह दिखाने में मदद मिलेगी कि आप जिस प्रकार की नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसमें आपकी वास्तव में रुचि है।
- यदि आप कर सकते हैं तो पाठ्येतर गतिविधियों की सूची बनाएं। इससे नियोक्ता को यह पता चल सकता है कि आप टीम के खिलाड़ी हैं या नहीं।
यह तो बस शुरुआत है
नौकरी के लिए इंटरव्यू पाने के लिए एक बढ़िया आवेदन महत्वपूर्ण है।यह देखने के लिए ऊपर सूचीबद्ध साइटों की जाँच करें कि वे वर्तमान में क्या पेशकश करते हैं, अपना आवेदन भरने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें, और यदि आप साक्षात्कार पाने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं तो अपने विजेता व्यक्तित्व को चमकने दें। किशोरावस्था में आपको मिलने वाली पहली नौकरी आपके जीवन का करियर नहीं बन सकती है, लेकिन यह एक मूल्यवान कदम हो सकती है जो आपके भविष्य में कुछ बेहतर करने की ओर ले जाती है।